明年北京市有望在三級醫院全面推廣優(yōu)質(zhì)護理示范工程，這一護理改革在部分醫院已經(jīng)試行半年多，家屬護工陪護率大幅下降，患者滿(mǎn)意率穩步提高，但是這可苦了護士們，本來(lái)護士數量就不夠，零陪護讓她們更勞累。希望有關(guān)部門(mén)能夠在實(shí)行零陪護的同時(shí)提高這些優(yōu)質(zhì)護理護士的待遇。

 

　　上周四，記者來(lái)到病房“零陪護”推行9個(gè)月的北醫三院骨科病房，用一天的時(shí)間跟隨80后護士丁冬，看看優(yōu)質(zhì)護理病房的護士都在忙什么。

 

　　早上7點(diǎn)30分，26歲的丁冬早早就來(lái)到外科病房樓13層，換好護士服。丁冬是15號床到29號床的主管護士，她和另外兩位護士組成一個(gè)護理小組。從入院到出院，這15名病人有什么問(wèn)題都找她們。

 

　　在正式交班前，她得與本組護士先到病房巡視一遍她主管的病人。“昨晚睡得怎么樣？”“早上吃了什么？多半碗粥，那可以！”“這腿痛覺(jué)得好些么？”了解患者一圈后，7點(diǎn)40分，夜班護士和她們交班；8點(diǎn)，同醫生交班。雖然只是短短20分鐘的交班時(shí)間，卻涵蓋患者心理、病情變化等方方面面的內容。8點(diǎn)20分，跟隨醫生查房，介紹本組病人的情況……一天的工作就在匆忙的腳步中開(kāi)始了。