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    近日，廣東省東莞市正在開展首次社保定點醫(yī)院的“3A”信譽評級，全市共有66家定點醫(yī)院入圍參評。雖然社保部門表示，這一評審結果不會直接影響成為定點醫(yī)院的資格，只是評比出市民心中信譽度更高的醫(yī)院。但有專家指出，這種信譽評比很可能會變調，變成醫(yī)院實力的比拼。

    假如醫(yī)院和醫(yī)院之間是充分的市場競爭，那么通過信譽評級可以形成良性競爭機制。但是在當今這個非完全性市場競爭的狀態(tài)下，信譽評級究竟如何評以及可能產生的影響，卻還需審慎評估。

    雖然社保醫(yī)院的信譽評級，標準主要分為該醫(yī)院的社保醫(yī)療服務水平、醫(yī)師社保知識了解度和社會滿意度等3大因素，而來自公眾的滿意度，更是占了20%的比例，但與其說這些指標體現的是醫(yī)院的信譽，毋寧說比的仍然是醫(yī)療實力。而且，患者的滿意程度未必是因為信譽好造成的，醫(yī)院實力強大，治療療效好，也可以讓患者感覺到滿意。因此，這些標準并不能準確的表達出***于醫(yī)院醫(yī)療實力之外的信譽程度。尤其是在當下醫(yī)療資源的分配本身就存在較大不平衡的情形下，那些匯聚了更多醫(yī)療資源的大型綜合性醫(yī)院，無論是醫(yī)療服務水平還是醫(yī)師經驗，即便在公眾滿意度方面，顯然有著難以撼動的先天優(yōu)勢，大醫(yī)院在信譽評級上占盡先機，也就不難預期。

    因此，這樣的所謂信譽比拼，可能會導致社保資源的過分聚集，加劇醫(yī)療資源分配的失衡。事實上，醫(yī)院信譽雖然在理論上不應與實力混同，但當今社會，這兩者確實有著不可分割的相互影響。因此，唯有具備了醫(yī)療資源分配相對均衡這一前提，醫(yī)院的信譽評級才更公平可靠，也才更有助于良性競爭機制的形成。