當月獎金10%

1個(gè)月

賠償總額×30%×20%

（3）隱瞞差錯事故（每例）：一般差錯，當事人扣50元，科室扣當月獎金總額的5％；嚴重差錯，當事人扣當季獎金，科室扣當月獎金總額的10％；事故，扣當事人6個(gè)月獎金，科室扣當月獎金總額的20%。

（4）各科室醫療缺陷登記本（登記表）未按規定及時(shí)登記或上報，每次扣50元。

5、醫技及總務(wù)后勤方面

（1）各科室應嚴格執行標本、報告單等的驗收、登記、交接簽字等制度，否則每次扣獎50元。離體標本需送病檢而未送病檢或丟失重要標本（如腦脊液、心包液、骨髓涂片等）的，每例項扣500元，并參照差錯、事故程序處理。

（2）未按規定進(jìn)行室內質(zhì)控工作，每項次扣獎20元。

（3）未按要求進(jìn)行標本采集或輔助檢查，當事人每次扣獎20元。

（4）**品、**、醫療毒性藥品、放射性試劑、易燃易爆物品應按有關(guān)管理條例嚴格管理。如不符合要求，每例次扣科室1000元，負責人扣500元。造成損失照價(jià)賠償。

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