市民政局有關(guān)負責人介紹，目前已經(jīng)開(kāi)始與人力資源和社會(huì )保障部門(mén)協(xié)調，計劃從明年起逐步把養老護理員納入人力資源保障范疇。這樣，考取養老護理員職業(yè)***書(shū)的人員每人就能獲得800元的資助。“基本能解決培訓、考試的費用。這對經(jīng)濟較困難的人群來(lái)說(shuō)很重要。”
　　此外，本市還將在中等專(zhuān)業(yè)院校、大專(zhuān)院校開(kāi)設養老護理專(zhuān)業(yè)，培養專(zhuān)業(yè)的養老護理、管理人才。同時(shí)通過(guò)提高待遇、改善生活條件、多元化吸引等途徑，擴大本市養老護理員隊伍。
　　據透露，市民政部門(mén)的“十二五”規劃相關(guān)內容已確定目標，今后本市養老機構的護理員持證上崗率要達到85%以上;專(zhuān)業(yè)護理員還將進(jìn)入社區，入戶(hù)為老人提供專(zhuān)業(yè)的護理。最終要實(shí)現“低端養老有保障，中端養老有市場(chǎng)，高端養老有控制”的格局。