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    忽如一夜春風來，“醫(yī)生集團”遍地開。在多點執(zhí)業(yè)的呼聲震天的大背景下，一些優(yōu)秀的醫(yī)生進行了花樣繁多的創(chuàng)新。這些不甘于在醫(yī)院內治病救人的醫(yī)生，都是有個性的醫(yī)生，然而“物以類聚，人以群分”,在這群人的身上，我們還是能夠找到他們的共性。

    健康界通過搜集六大醫(yī)生集團的醫(yī)生創(chuàng)始人的資料，為你描繪出醫(yī)生集團創(chuàng)業(yè)者的群像。諸位可以對號入座，看看自己和他們有什么相似或不同。

    從左向右依次為：萬峰 張強 孫宏濤

    從左向右依次為：沈法榮 劉興鵬 林鋒

    性別：

    很抱歉，到目前為止，中國大大小小的醫(yī)生集團的創(chuàng)始人皆為男性。但我們沒理由不期待，中國的女醫(yī)生成立第一個女性醫(yī)生集團。小編說話理不偏，誰說女子不如男。

    年齡：

    這六個創(chuàng)始人，小于40歲的沒有?？鬃釉唬?ldquo;四十而不惑”.人到中年，對自我的認知已經相當明確，有“自知之明”.清楚地了解自己的資源和所處社會地位，并能以此為立足點，決定自己的發(fā)展，有所為和有所不為（其實，真正的原因是，只有到這個年齡，你才可能熬出下面的硬指標**.）硬指標**:

    A高級職稱  在體制內三甲醫(yī)院已經到達副主任醫(yī)以上，有一定行政職務的人士。

    B臨床過硬   單位骨干，技術派。

    C患者口碑   醫(yī)德無憂。

    能達到這三條硬指標，基本可以說創(chuàng)始人德才兼?zhèn)?，經濟實力達到一定層次，社會地位受到普遍尊重。

    出國學習背景：

    這些創(chuàng)始人大都有國外深造經歷，了解發(fā)達國家醫(yī)學體系。從統(tǒng)計可以看出，這些人至少在美國、法國、德國等國家待過一年以上，見識過國外醫(yī)生集團的操作模式。“沒吃過豬肉，也見過豬跑”,話糙理不糙。

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    享受與互聯(lián)網的親密接觸：

    自立門戶需要找到買家，而互聯(lián)網是找到買家的好工具。比如好大夫在線、掛號網等通過口碑推薦為醫(yī)生集團提供了患者。

    密切關注國家政策：

    2015年1月國家衛(wèi)生計生委***《關于推進和規(guī)范醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)的若干意見 》，這個文件的意義非凡。5月11日北京市衛(wèi)生計生委主任在梳理該市2015年醫(yī)改著力點時指出：鼓勵鏈接大醫(yī)院和社區(qū)，為患者提供連續(xù)診療服務和疾病管理的?？?ldquo;醫(yī)生集團”的組建。

    體制內醫(yī)生集團大部分集中在2015年5月左右及之后宣布成立。由此可見國家政策之與醫(yī)生集團，猶如陽光與種子的關系。太陽出來之前，種子是不會發(fā)芽的。

    最后一句關鍵的話：你有沒有“折騰”自己的原動力----自我實現(xiàn)。

    美國心理學家馬斯洛說：人類需求象階梯一樣從低到高按層次分為五種，分別是：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。顯而易見，即便前面的四重需求解決的很好，如果你沒有第五層次的人生需求（自我實現(xiàn)），你也會是一顆煮熟的種子（永遠不可能發(fā)芽）。

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    科普一下：自我實現(xiàn)是什么？

    自我實現(xiàn)的需要是最高層次的需要，是指實現(xiàn)個人理想、抱負，發(fā)揮個人的能力到最大程度。也就是說，人必須干與個人才干相匹配的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現(xiàn)需要所采取的途徑是因人而異的。自我實現(xiàn)的需要是在努力實現(xiàn)自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。
 

    注：醫(yī)生工作室共同創(chuàng)始人還包括廣州醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院張子謙教授、中山六院謝汝石副教授，本文以林鋒主任為代表進行總結。

    除了上述個人必備條件，創(chuàng)業(yè)醫(yī)生還需要注意哪些事項？復旦大學醫(yī)院管理研究所副所長章濱云已經精心總結了“三個詞、一句話、兩不要三要。”,請在創(chuàng)業(yè)之前認真修煉此葵花寶典。

    三個詞、一句話、兩不要三要

    三個詞：病人-收入-利潤；

    一句話：西醫(yī)看廟堂，中醫(yī)看菩薩；

    兩不要三要：

    不要忘記了學醫(yī)行醫(yī)的初衷是醫(yī)者仁心濟世；

    不要口無遮攔天天說原來醫(yī)院原來同事壞話；

    一要善于與“老板”溝通和管理好“老板”的期望值，獲得可持續(xù)的資源支持和“老板”對你不斷增強的信心；

   二要善于了解病人需求，醫(yī)療服務是“一朵花”,技術是花蕊，服務是花瓣，要做好病人的全過程疾病管理和健康管理，形成品管圈閉環(huán)；

   三要善于用好微信微博移動互聯(lián)等各類新媒體。